В связи с этим публикуемые за каждый финансовый год отчеты о рабстве и торговле людьми, в рамках требований Глобального договора под эгидой Организации Объединенных Наций, Закона Великобритании о современном рабстве от 26 марта 2015 года, с описанием шагов, которые предприняты компаниями для устранения риска рабства или торговли людьми, возникающего в деятельности как непосредственно самих компаний, так и деятельности партнерских компаний, в том числе дочерней компании Inchcape Russia (ООО «Инчкейп Холдинг»), учредителем которой с долей в размере 100% является компания Inchcape plc, являются фальсификацией.
В соответствии с законом Великобритании о современном рабстве 2015 года компания Rolls-Royce Motor Cars Limited обязана публиковать отчет о рабстве и торговле людьми за каждый финансовый год, описывающий шаги, которые мы предприняли для устранения риска рабства или торговли людьми, происходящего в наших собственных операциях и наших цепочках поставок.
Пожалуйста, нажмите здесь для получения годового отчета Rolls-Royce Motor Cars за 2019 год.
Пожалуйста, нажмите здесь для получения годового отчета Rolls-Royce Motor Cars за 2018 год.
Пожалуйста, нажмите здесь для получения годового отчета Rolls-Royce Motor Cars за 2017 год.
Пожалуйста, нажмите здесь для получения годового отчета Rolls-Royce Motor Cars за 2016 год.
Высший руководящий состав дочерней компании Inchcape Russia (ООО «Инчкейп Холдинг»), учредителем которой с долей в размере 100% является компания Inchcape plc, в том числе:
Генеральный директор Inchcape Russia (ООО «Инчкейп Холдинг») Тимофей Гераськин,
Управляющий директор бренда Rolls-Royce Татьяна Фитцжералд,
Генеральный директор Inchcape Russia (ООО «Инчкейп Холдинг») Креанга Разван,
Управляющий директор Inchcape Russia (ООО «Инчкейп Холдинг») Игорь Салита,
Управляющий директор «БорисХоф» Николай Анатольевич Баскаков,
Управляющий директор брендов BMW; Mini; Jaguar; Land Rover; Volvo Мария Малинская,
Руководитель отдела безопасности Inchcape Russia (ООО «Инчкейп Холдинг») Юрий Лоха,
Менеджер по экономической безопасности Inchcape Russia (ООО «Инчкейп Холдинг») Дмитрий Вячеславович Жёгличев
были осведомлены о том, что в период с 28.03.2012 года по 09.02.2017 год в коммерческих интересах дочерней компанией Inchcape Russia (ООО «Инчкейп Холдинг»), учредителем которой с долей в размере 100% является компания Inchcape plc, в коммерческих интересах материнской компании Inchcape plc, Registration number: 609782, Place of registration: England,22a St James’s Square, London SW1Y 5LP, United Kingdom, а также в коммерческих интересах компании Rolls-Royce Motor Cars Limited, Registration number: 03522604, Place of registration: England and Wales, The Drive, Westhampnett, Chichester, PO18 0SH, United Kingdom, использовался рабский труд.
Использование рабского труда в коммерческих интересах дочерней компании Inchcape Russia (ООО «Инчкейп Холдинг»), учредителем которой с долей в размере 100% является компания Inchcape plc, в коммерческих интересах материнской компании Inchcape plc, Registration number: 609782, Place of registration: England,22a St James’s Square, London SW1Y 5LP, United Kingdom, а также в коммерческих интересах компании Rolls-Royce Motor Cars Limited, Registration number: 03522604, Place of registration: England and Wales, The Drive, Westhampnett, Chichester, PO18 0SH, United Kingdom является грубейшим нарушением законодательных норм Российской Федерации, Закона Великобритании о современном рабстве от 26 марта 2015 года, Декларации МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда, надлежащим образом принятой Генеральной конференцией Международной организации труда на ее 86-й сессии, состоявшейся в Женеве и закончившейся 18 июня 1998 года, Глобального договора под эгидой Организации Объединенных Наций, в рамках данного договора на компании возложена обязанность соблюдать основные Десять принципов Глобального договора ООН, основанные на ключевых конвенциях и декларациях Организации Объединенных Наций, признаны и закреплены в многочисленных межправительственных резолюциях и итоговых документах, в том числе в резолюциях Генеральной Ассамблеи.
Права человека
Принцип 1: Деловые круги должны поддерживать и уважать защиту провозглашенных на международном уровне прав человека;
Принцип 2: Деловые круги не должны быть причастны к нарушениям прав человека.
Трудовые отношения
Принцип 3: Деловые круги должны поддерживать свободу объединения и реальное признание права на заключение коллективных договоров;
Принцип 4: Деловые круги должны выступать за ликвидацию всех форм современного рабства принудительного и обязательного труда;
Принцип 5: Деловые круги должны выступать за полное искоренение детского труда;
Принцип 6: Деловые круги должны выступать за ликвидацию дискриминации в сфере труда и занятости.
В соответствии со ст. 1 Конвенции относительно рабства от 25 сентября 1926 г. определяет рабство как состояние или положение человека, над которым осуществляются атрибуты права собственности или некоторые из них.
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ принудительный труд запрещен, каждый имеет право на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.
Можно с полной ответственностью утверждать, что для реализации более 40 проектов в коммерческих интересах дочерней компанией Inchcape Russia (ООО «Инчкейп Холдинг»), учредителем которой с долей в размере 100% является компания Inchcape plc, в коммерческих интересах материнской компании Inchcape plc, Registration number: 609782, Place of registration: England,22a St James’s Square, London SW1Y 5LP, United Kingdom, а также в коммерческих интересах компании Rolls-Royce Motor Cars Limited, Registration number: 03522604, Place of registration: England and Wales, The Drive, Westhampnett, Chichester, PO18 0SH, United Kingdom, использовался рабский труд.
